ดร.วรภัทร์ ภู่เจริญ สอนเรื่อง Learning Organization

07/07/49
ดร.วรภัทร์ ภู่เจริญ มาสอนเรื่อง Learning Organization ที่บริษัท จดข้อคิดดีๆ ไว้ได้ดังนี้
1. สิ่งที่เห็น ไม่จำเป็นต้องเป็นจริงเสมอไป
2. การเรียนต้องทำตัวสบาย ๆ
3. การสุมหัวกันเรียน, สุมหัวกันคิด, การหยุดและพูดซ้ำหรือทำซ้ำ เป็นเทคนิคหนึ่งของการเรียนรู้
4. ไม่จำเป็นต้องฉลาด แค่ให้มีเทคนิคและเครื่องมือ
5. ถ้าไม่ชอบการอ่าน 1. ให้ฝืน 2. สุมหัวกันอ่าน 3. หาคนอ่านแล้วมาเล่าให้ฟัง 4. อัดเทปมาฟัง
(เหมือนมีคนอ่านหนังสือ เสียดายคนตายไม่ได้อ่าน เป็น MP3)
6. การเชื่อกฎแห่งกรรม เหมือนการใส่หมวกกันน็อคให้ชีวิต (แนะนำหนังสือ เตรียมเสบียงไว้เลี้ยงตัว)
7. การแทงกั๊ก คือ การทำทั้ง 2 อย่าง ไม่เชื่อก็ทำไว้ก่อน
8. คนที่ล้มเหลว ส่วนใหญ่ เชื่อตนเองมากกว่าเชื่อคนอื่น
9. ชีวิตนี้ต้องมีโค้ช (Role Model)
10. การประเมินตนเอง เป็นที่สุดของการเรียนรู้
11. ผู้ชายที่จะประสบความสำเร็จ ต้องมีภรรยาที่คอยควบคุมพฤติกรรมได้
12. การอ่านหนังสือต้องมีวิจารณญาน
13. การทำให้หัวเราะ เป็นอีกมิติหนึ่งของการเรียนรู้
14. ภาวะผู้นำ อยู่ที่อารมณ์และจิตใจ
15. EQ คือ ความฉลาดทางอารมณ์ ถ้า EQ ต่ำ IQ ก็ต่ำด้วย
16. อคติ เป็นตัวที่ชั่วร้ายแห่งการเรียนรู้
17. การกล้าพูด กล้าทำ กล้าคิด แต่ไม่ทำร้ายใคร เป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้
18. การสอดรู้สอดเห็น เป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้
19. สร้างองค์ความรู้ขึ้นมาจากตัวเอง คิดเป็น ทำเป็น
20. เรียนรู้ ไม่ใช่รับรู้ การเรียนรู้ได้มาจากการลงมือทำ
21. Out come คือ สิ่งที่ต้องการขั้นสูงสุดในการเรียนรู้ (เอาตัวรอดได้ในสังคม) ได้รู้สันดานและอารมณ์ของตัวเอง
22. Out put คือ สิ่งที่ได้ออกมา, ความสำเร็จ (เช่น ปริญญา)
23. สติมา ปัญญาเกิด อย่างนิรันดร์ ไปสู่ทิศทางที่ถูกต้อง
24. การเป็นสามี- ภรรยา
Out put คือ เป็นเพื่อนกัน มีลูก
Out come คือ นิพพาน ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น – ภาวนาต่อไป (เป็นการทดสอบอารมณ์)
25. เน้น Process คือทำบ่อย ๆ ค่อย ๆ เรียนรู้ ไม่เน้น Result
26. ทุกคำถาม ไม่มีคำตอบเดียว ไม่มีคำตอบใดถูกต้องตลอดกาล ขึ้นอยู่กับปัจจุบัน
27. การเรียนรู้ตนเอง สำคัญที่สุด รู้จักใจตนเอง หาอารมณ์ตนเองให้เจอ
28. หาสมดุลภายใน รู้จุดอ่อนตนเอง รู้อารมณ์โกรธ โมโห

อยากรู้จัก ดร.วรภัทร์ มากขึ้น ลองไปที่ Blog ท่าน ที่ http://gotoknow.org/blog/ariyachon